FacebookTwitter

PROEFPLAATSING GEEFT 50-PLUSSER MEER KANS OP EEN NIEUWE BAAN

Er komen steeds meer berichten dat mensen boven de vijftig die weer een baan zoeken, daarin ook slagen. Het blijft lastig, maar langzamerhand is de visie van werkgevers op ouderen aan het bijstellen. Daarbij worden ze geholpen door regelingen die het voor hen interessant maken om 50-plussers aan werk te helpen. 

Het UWV wijst mensen die moeilijk aan werk kunnen komen en waarbij de werkgever twijfelt of hij of zij geschikt is voor een functie, op de mogelijkheid van een proefplaatsing. Na toestemming van UWV werkt de werknemer 2 maanden met behoud van zijn uitkering. Door deze regeling lopen de werkgevers minder risico dan voorheen De werkgever hoeft namelijk geen loon te betalen. Deze periode is net zolang als de maximale proeftijd aan het begin van een contract. Vaak is dit genoeg om te bekijken of er een dienstverband in zit.. 

Tweets @watnou60

RT @liefdevoorzorg: Hugo Borst heeft gelijk: veranderingen in de zorg moeten sneller! Zijn jullie het daarmee eens? 😊https://t.co/XkIOc7exK9
dec 03replyretweet
Kijk op https://t.co/DOdCjEGBI5 en maak kans op het boek Inktspot https://t.co/S0I3dq8e2V
dec 03replyretweet