FacebookTwitter

Leuk idee uit Brazilië: een beetje met pensioen als je jong bent

Ricardo Semler (1959)is eigenaar van het succesvolle Braziliaanse miljoenenbedrijf Semco. Hij was even in Nederland om het geheim van zijn succes te delen tijdens een, door opleidingsinstituut De Baak georganiseerd seminar. Zijn geheim? Gelukkige werknemers! Daar had hij een aantal leuke voorbeelden van maar het leukst vinden wij het programma 'Een beetje met pensioen'.

Jonge werknemers mogen een dag minder werken in ruil voor 10% salaris. Daarvoor krijgen ze dan bonnen die ze na hun pensionering kunnen inwisselen voor 1 dag of 2 halve dagen betaald werk tegen diezelfde 10% salaris plus inflatie. Anders gezegd: eerst lever je 10% salaris voor 20% vrije tijd, later werk je 20% tegen 10 % salaris. Dat kan bij Semco zelf maar ook bij een andere bedrijven die met dit programma meedoen. Het mes snijdt zo aan 2 kanten:  Jongere werknemers krijgen de kans om naast hun werk ook andere dingen te doen die ze belangrijk vinden.  En de gepensioneerden doen precies wat wereldwijd zo noodzakelijk is: langer doorwerken. 'Juist na hun pensioen zijn mensen erg waardevol, ze zitten vol kennis en ervaring', aldus Ricardo Semler.  Meer info http://www.managementexchange.com/hack/retire-little-enabling-more-fulfilled-working-lives

Tweets @watnou60

RT @liefdevoorzorg: Hugo Borst heeft gelijk: veranderingen in de zorg moeten sneller! Zijn jullie het daarmee eens? 😊https://t.co/XkIOc7exK9
dec 03replyretweet
Kijk op https://t.co/DOdCjEGBI5 en maak kans op het boek Inktspot https://t.co/S0I3dq8e2V
dec 03replyretweet